«Яндекс» допустил введение для сотрудников гибридного формата работы

«Яндекс» допустил введение для сотрудников гибридного формата работы

Компания сообщила, что ищет наиболее комфортный для сотрудников формат взаимодействия, поэтому рассматривает и вариант совмещения удаленной работы с офисной. Офисы «Яндекса» есть и в России, и за рубежом

«Яндекс» допустил введение для сотрудников гибридного формата работы

«Яндекс»

YNDX

₽1 949,4

-0,46%

Купить

«Яндекс» допустил введение для сотрудников гибридного формата работы

Офис «Яндекса» в Москве

«Яндекс» рассматривает возможность внедрения гибридного формата работы— то есть как удаленно, так и в офисе в России или за рубежом, сообщил РБК представитель компании.

«Мы видим, что все больше людей начинают работать из офисов «Яндекса», доступных для сотрудников в 20 городах как в России, так и в других странах. Мы хотим придумать для сотрудников наиболее комфортный формат, который поможет взаимодействию всех команд. Одним из обсуждаемых вариантов является гибридный»,— рассказали в «Яндексе».

Сотрудники по согласованию с руководством смогут работать или удаленно, или в любом удобном офисе компании, либоже совмещать оба варианта, уточнили в компании.

На сайте компании перечислены 28 офисов— 20 в России (в центральной части, на Урале, в Сибири и на Дальнем Востоке) и восемь за рубежом (в Белоруссии, Казахстане, Швейцарии, Нидерландах, Чехии, США, Израиле и Китае).

Ранее издание The Bell (признано в России иноагентом) сообщило, что «Яндекс» объявил сотрудникам об окончании периода удаленной работы и попросил их вернуться в офисы, причем некоторых работников— именно в российские офисы. Гибридный формат, по данным The Bell, компания рассматривает— речь идет о необходимости присутствия в офисе несколько дней в неделю.

О переходе сотрудников компании на удаленный режим работы, «как это было на пиках ковида», стало известно в конце февраля. В «Яндексе» отмечали, что понимают, как многим работников в этот период было «эмоционально тяжело» и хотелось больше побыть с семьей.

«Яндекс» допустил введение для сотрудников гибридного формата работы

Читайте на РБК Pro

Не спится: какие методы борьбы с бессонницей эффективнее лекарств

Как инвестору предугадать крах «звездной» компании — Financial Times

Предприниматель из России открывает счет за рубежом: 5 главных вопросов

Военное положение и особые режимы в регионах: что грозит вашему имуществу

Сообщение об отмене «удаленки» появилось на фоне перехода на работу в компанию бывшего главы Счетной палаты России Алексея Кудрина. 5 декабря он рассказал, что принял предложение «Яндекса» стать советником по корпоративному развитию.

9 декабря Кудрин в своем телеграм-канале опубликовал фотографию бейджа с логотипом «Яндекса» и написал, что у него «первый день на новой работе». The Bellсо ссылкой на источники, близкие к компании, указывает, экс-глава Счетной палаты уже несколько месяцев входил в курс дел и разбирался в специфике разных бизнесов «Яндекса».

Вклад «Зимний» + Акция

«Яндекс» допустил введение для сотрудников гибридного формата работы

Реклама, ПАО Банк «ФК Открытие». Подробности об условиях акции, сроках, организаторе на сайте open.ru

«Яндекс» допустил введение для сотрудников гибридного формата работы

8% — вот это ставка!

Узнать о вкладе

«Яндекс» допустил введение для сотрудников гибридного формата работы

2,3% — вот это прибавка!

Узнать о вкладе

«Яндекс» допустил введение для сотрудников гибридного формата работы

10,3% — вот это выигрыш!

Узнать о вкладе

«Яндекс» допустил введение для сотрудников гибридного формата работы

Вот это ОТКРЫТИЕ

Узнать о вкладе

Авторы
Теги

Банки Казахстана могут вернуть карты «Мир»

Разбираемся в рассылке

«Яндекс» допустил введение для сотрудников гибридного формата работы